С начала февраля 2025 года на базе Бейской РБ проходят производственную практику на своем будущем месте работы 2 студента- медика 3 курса профиля «Лечебное дело» ФГБОУ...

С начала февраля 2025 года на базе Бейской РБ проходят производственную практику на своем будущем месте работы 2 студента- медика 3 курса профиля «Лечебное дело» ФГБОУ ВО «ХГУ им.Катанова», обучающиеся по целевому направлению.
На данном этапе практики студенты знакомятся с диагностическим оборудованием больницы (УЗИ, ФГС, ЭКГ, рентген) с работой кабинета диагностических исследований. Пробуют себя в роли медицинской сестры. Студенты работают под контролем и наставничеством квалифицированных медицинских сестер поликлиники.
Одним из плюсов прохождения производственной практики в учреждении, которое выдало целевое направление, является раннее знакомство с будущим коллективом, что впоследствии облегчает адаптацию молодого специалиста на рабочем месте.
На данный момент, одним из самых эффективных механизмов трудоустройства выпускников вузов продолжает оставаться целевое обучение.
В ГБУЗ РХ «Бейская РБ» на 10.02.2025г по договорам целевого приема обучается 25 человек студентов-целевиков.
В процессе обучения студентам оказывают меры социальной поддержки в виде дополнительной стипендии (ежемесячная доплата к стипендии студентам и ординаторам, проходящим обучение на условиях целевой контрактной подготовки. Студентам медицинских ВУЗов – 4 тысячи рублей, лицам, обучающимся в ординатуре – 6 тысяч рублей.) После вуза «целевик» обязан отработать в медицинском учреждении не менее пяти лет. К тому же «целевики» поступают по отдельному конкурсу и тем самым получают привилегии при зачислении на престижную специальность.
«Минздрав РФ опубликовал проект федерального закона о введении системы обязательной отработки для выпускников медицинских и фармацевтических вузов и колледжей, обучавшихся за счет госбюджета. В случае отказа от трудоустройства регулятор предлагает штрафовать молодых специалистов в двукратном размере расходов на обучение. (Представим, что государство за шесть лет «Лечебного дела» тратит на одного студента 2 млн рублей. Тогда выпускник должен будет вернуть 4 млн.)
Мера позволит решить проблему с нехваткой кадров в отрасли, а самим выпускникам будет «очень полезен опыт работы в государственной системе здравоохранения».

#практикавбольнице #целевоеобучение
#ГБУЗРХБейскаярайоннаябольница